ແຜ່ນຂຽນຂາວຊະນິດໃຊ້ເຂົ້າສະຫຼາຍຊ່ວຍໃຫ້ການຮ່ວມມືທີ່ມີປະສິດທິພາບດີຂຶ້ນໄດ້ແນວໃດ

ບັນດາສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທັນສະໄໝ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມການສຶກສາຕ້ອງການເຄື່ອງມືທີ່ຊ່ວຍເພີ່ມປະສິດທິພາບໃນການສື່ສານ, ສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ລະບົບຂະບວນການຮ່ວມມືຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ໂຕະຂຽນຂາວແຫ້ງ (dry erase whiteboard) ແມ່ນໜຶ່ງໃນວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີຄວາມຍືດຍຸ່ນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຫຼາຍທີ່ສຸດ ສຳລັບທີມງານທີ່ຕ້ອງການປັບປຸງການປະຊຸມແລກປ່ຽນຄວາມຄິດ, ການວາງແຜນໂຄງການ ແລະ ຍຸດທະສາດການສື່ສານແບບມີຮູບພາບ. ພື້ນຜິວທີ່ມີການຕິດຕໍ່ນີ້ ໄດ້ພັດທະນາໄປເກີນກວ່າເຄື່ອງມືຂຽນງ່າຍໆ, ເຂົ້າສູ່ການເປັນອົງປະກອບທີ່ຈຳເປັນຂອງລະບົບນິເວດການຮ່ວມມືອັດສະຈັນ ທີ່ຊ່ວຍຂັບເຄື່ອນຄວາມມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ນະວັດຕະກຳໃນທຸກໆຂົງເຂດ.

ການປະຕິວັດດ້ານການສື່ສານແບບມີຮູບພາບ

ການແຍກແຍະຄວາມຄິດທີ່ຊັບຊ້ອນ

ພະລັງຂອງການສະແດງຜົນທາງດ້ານຮູບພາບນັ້ນບໍ່ສາມາດໃຫ້ຄວາມສຳຄັນໄດ້ຕໍ່າເກີນໄປໃນເວລາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ. ແຜ່ນຂຽນຂາວທີ່ສາມາດລຶບໄດ້ໃຫ້ທີມງານມີພື້ນທີ່ທີ່ສາມາດຂຽນໄດ້ທັນທີເພື່ອປ່ຽນແປງຄວາມຄິດທາງດ້ານທິດສະດີໃຫ້ກາຍເປັນອົງປະກອບທາງດ້ານຮູບພາບທີ່ຈະເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ ແລະ ທຸກຄົນສາມາດເຂົ້າໃຈ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມ. ວຽກງານໂຄງການທີ່ສັບຊ້ອນ, ຂະບວນການທຸລະກິດທີ່ສັບຊ້ອນ ແລະ ແຜນການຍຸດທະສາດທີ່ມີຫຼາຍຊັ້ນກາຍເປັນສິ່ງທີ່ເຂົ້າໃຈໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນຫຼາຍເມື່ອສະມາຊິກໃນທີມສາມາດເຫັນຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງອົງປະກອບຕ່າງໆທີ່ຖືກຂຽນອອກມາໃນທັນທີ. ວິທີການທາງດ້ານຮູບພາບນີ້ຊ່ວຍຂັດເຂີ້ຍຄວາມສັບສົນທີ່ມັກເກີດຂຶ້ນຈາກການອະທິບາຍດ້ວຍວາຈາຢ່າງດຽວ, ເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທຸກຄົນມີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ຄືກັນກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ການຄົ້ນຄວ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ຮຽນທີ່ຮຽນຮູ້ຈາກຮູບພາບປະກອບດ້ວຍຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍຂອງປະຊາກອນ, ເຮັດໃຫ້ຕາຕະລາງຂຽນໄດ້ຂຽນອອກເປັນເຄື່ອງມືທີ່ບໍ່ສາມາດຂາດໄດ້ສຳລັບການຮ່ວມມືທີ່ກວມເອົາທຸກຄົນ. ເມື່ອສະມາຊິກທີມງານສາມາດສັງເກດເຫັນແນວຄິດທີ່ກຳລັງພັດທະນາຢ່າງຄ່ອຍເປັນຄ່ອຍໄປໃນພື້ນທີ່ຕາຕະລາງຂຽນໄດ້ຂຽນອອກ, ພວກເຂົາຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນການອະພິປາຍຢ່າງໃກ້ຊິດຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ສະເໜີຄຳຄິດເຫັນທີ່ມີເຫດຜົນຫຼາຍຂຶ້ນ. ລັກສະນະການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງເຊັດຕາຕະລາງຂຽນໄດ້ຂຽນອອກສົ່ງເສີມໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມພັດທະນາແນວຄິດຂອງກັນແລະກັນ, ສ້າງສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ມີຊີວິດຊີວາບ່ອນທີ່ການປະດິດສ້າງເຕີບໂຕຢ່າງເປັນທຳມະຊາດຜ່ານການຄິດຢ່າງຮ່ວມມືກັນ.

ການພັດທະນາແນວຄິດແບບເວລາຈິງ

ຄວາມທັນສະໄໝຂອງການຮ່ວມມືກັນໃນການຂຽນຂອງແຜ່ນດຳແຍກຕ່າງຫາກຈາກເທິງຊ້ອງດິຈິຕອລໃນບັນດາວິທີການສຳຄັນທີ່ມີຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ຜົນງານຂອງທີມງານ. ເມື່ອເຮັດວຽກກັບແຜ່ນຂຽນຂອງແຜ່ນດຳ, ແນວຄິດຈະໄຫຼເຂົ້າໄປຢ່າງລຽບງ່າຍຈາກການຄິດໄລ່ໄປສູ່ການສະແດງຜົນທາງດ້ານພາບໂດຍບໍ່ມີອຸປະສັກດ້ານເຕັກໂນໂລຢີທີ່ສາມາດຂັດຂວາງຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ສະມາຊິກທີມງານສາມາດປ່ຽນແປງ, ຂະຫຍາຍ, ຫຼື ປ່ຽນທິດທາງຄວາມຄິດຂອງພວກເຂົາໄດ້ທັນທີເມື່ອມີຄວາມເຂົ້າໃຈໃໝ່ເກີດຂຶ້ນໃນຂະນະທີ່ຮ່ວມກັນປຶກສາຫາລື. ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນເວລາຈິງນີ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າມີຄຸນຄ່າໂດຍສະເພາະໃນການກະຕຸ້ນແນວຄິດ, ເຊິ່ງການພັດທະນາແບບອັດຕະໂນມັດຂອງແນວຄິດມັກຈະນຳໄປສູ່ການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ກ້າວໜ້າ.

ຕ່າງຈາກຮູບແບບການນຳສະເໜີທີ່ມີຄວາມໝັ້ນຄົງ, ການນຳໃຊ້ເຂດຂຽນຂາວຈະຮັກສາຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໄດ້ຕະຫຼອດຂະບວນການຮ່ວມມື. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສາມາດລຶບ, ຍ້າຍ ຫຼື ຈັດລຽງຂໍ້ມູນໃໝ່ໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍໃນຂະນະທີ່ການຮັບຮູ້ຂອງກຸ່ມມີການພັດທະນາ ແລະ ຄວາມສຳຄັນກໍເຮັດເຊັ່ນດຽວກັນ. ລັກສະນະແບບໄດ້ນາມິກຂອງການນຳໃຊ້ເຂດຂຽນຂາວນີ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ທີມງານຮູ້ສຶກສະດວກໃນການຄົ້ນຫາວິທີການທີ່ບໍ່ປົກກະຕິ ແລະ ທົດສອບສະຖານະການທີ່ເປັນໄປໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຜູກມັດກັບວິທີການເອກະສານທີ່ມີຄວາມຖາວອນ.

ຍຸດທະສາດການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງທີມທີ່ດີຂຶ້ນ

ຮູບແບບການມີສ່ວນຮ່ວມແບບມີຊີວິດ

ຮูບແບບການປະຊຸມແບບດັ້ງເດີມມັກພົບກັບບັນຫາໃນການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ ເນື່ອງຈາກພວກເຂົາອາດຮູ້ສຶກຫ່າງເຫຼືອກຈາກການອົບຮົມ ຫຼື ລັງເລທີ່ຈະຖ່າຍທອດມຸມມອງຂອງຕົນ. ໂຕະຂຽນໄດ້-ອາໄສຂຽນໄດ້ປ່ຽນແປງແບບແຜນການປະຊຸມຢ່າງເດັດຂາດ ໂດຍການເປີດໂອກາດໃຫ້ສະມາຊິກທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງແທ້ຈິງ. ເມື່ອບຸກຄົນສາມາດຍ່າງໄປຫາໂຕະເພື່ອເພີ່ມຄວາມຄິດເຫັນ ຂອງຕົນ ແຕ້ມເສັ້ນເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງແນວຄວາມຄິດ ຫຼື ແກ້ໄຂຂໍ້ມູນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ ພວກເຂົາກໍຈະກາຍເປັນຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ເອົາໃຈໃສ່ໃນຂະບວນການຮ່ວມມື ແທນທີ່ຈະເປັນພຽງຜູ້ສັງເກດການທີ່ບໍ່ມີສ່ວນຮ່ວມ.

ປະສົບການທາງດ້ານກາຍະພາບໃນການຂຽນ ຫຼື ການແຕ້ມຮູບເທິງພື້ນຜິວແທັບລ້ຽງຊ່ວຍກະຕຸ້ນອາລົມຫຼາຍດ້ານພ້ອມກັນ, ເຊິ່ງຊ່ວຍເສີມຂະບວນການຈຳ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈ. ການມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຫຼາຍດ້ານນີ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າມີປະໂຫຍດໂດຍສະເພາະສຳລັບທີມງານທີ່ກຳລັງເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ສັບຊ້ອນ ໂດຍທີ່ການໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ການຄິດຢ່າງສ້າງສັນເປັນສິ່ງຈຳເປັນ. ການເຄື່ອນໄຫວທາງດ້ານຮ່າງກາຍເພື່ອໄປຂຽນເທິງແທັບລ້ຽງ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນຮູບແບບທີ່ມີຮູບພາບ ຊ່ວຍແຍກຄວາມເບື່ອໜ່າຍຈາກການປະຊຸມນັ່ງຢູ່ຕະຫຼອດເວລາ ໃນຂະນະທີ່ສົ່ງເສີມຮູບແບບການມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ມີຊີວິດຊີວາຫຼາຍຂຶ້ນລະຫວ່າງສະມາຊິກໃນທີມ.

ສະພາບແວດລ້ອມການຮ່ວມມືທີ່ເອື້ອອຳນວຍ

ການສ້າງພື້ນທີ່ຮ່ວມມືທີ່ແທ້ຈິງຕ້ອງການເຄື່ອງມືທີ່ສາມາດຮອງຮັບຮູບແບບການສື່ສານ ແລະ ຄວາມມັກໃນການຮຽນຮູ້ທີ່ຫຼາກຫຼາຍ. ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງແຜ່ນດຳທີ່ສາມາດເຊີດຂຽນໄດ້ນັ້ນສະໜັບສະໜູນຮູບແບບການສະແດງອອກຕ່າງໆ, ຈາກແຜນຜັງລາຍລະອຽດ ແລະ ບັນຊີທີ່ມີໂຄງສ້າງ ໄປຫາຮູບຮ່າງສ້າງສັນ ແລະ ແຜນທີ່ຈິດໃຈ. ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນນີ້ຮັບປະກັນວ່າສະມາຊິກທີມງານທີ່ມີຈุดເດັ່ນທີ່ແຕກຕ່າງກັນສາມາດມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງໝາຍຄວາມໃນກິດຈະກຳກຸ່ມ, ວ່າຈະເປັນການຄິດວິເຄາະ, ການສະແດງເຫັນທາງສ້າງສັນ, ຫຼື ການຈັດຕັ້ງລະບົບ.

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ການນຳໃຊ້ແຜ່ນດຳຢ່າງເປັນທຳຊ່ວຍໃຫ້ການສື່ສານເທົ່າທຽມກັນໂດຍການກຳຈັດຂໍ້ຈຳກັດທາງຊັ້ນສັງຄົມທີ່ອາດຈະຂັດຂວາງການສື່ສານຢ່າງເປີດເຜີຍໃນສະຖານະການອື່ນ. ເມື່ອທຸກຄົນແບ່ງປັນພື້ນທີ່ດຽວກັນ ແລະ ໃຊ້ເຄື່ອງມືດຽວກັນໃນການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ລະບົບອຳນາດແບບດັ້ງເດີມກໍຈະຫຼຸດລົງ, ເຮັດໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທຸກຄົນສາມາດໃຫ້ຄຳເຫັນຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ຫຼາກຫຼາຍ. ການປະຊາທິປະໄຕຂອງຂະບວນການຮ່ວມມືນີ້ມັກຈະນຳໄປສູ່ການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ມີນະວັດຕະກຳຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ສ້າງຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນທີມງານທີ່ແຂງແຮງຂຶ້ນ.

ການນຳໃຊ້ແຜນການຍຸດທະສາດ

ການສະແດງຜົນການຈັດການໂຄງການ

ການຈັດການໂຄງການຢ່າງມີປະສິດທິພາບຕ້ອງການການສະແດງເວລາ, ຄວາມຂຶ້ນກັບ, ການຈັດສັນຊັບພະຍາກອນ ແລະ ການຕิดຕາມຈຸດສຳຄັນຢ່າງຊັດເຈນ. ຕູ້ຂຽນຂາວທີ່ໃຊ້ແປງໄດ້ ເປັນພື້ນຖານທີ່ເໝາະສົມສຳລັບການສ້າງລະບົບການສະແດງຜົນໂຄງການແບບໄດນາມິກ ທີ່ທີມງານສາມາດປັບປຸງໄດ້ຕາມການປ່ຽນແປງຂອງສະຖານະການ. ແຕກຕ່າງຈາກເຄື່ອງມືຈັດການໂຄງການດ້ານດິຈິຕອນທີ່ຕ້ອງການຄວາມຮູ້ດ້ານຊອບແວ ແລະ ການອະນຸຍາດເຂົ້າເຖິງ, ຕູ້ຂຽນຂາວໃຫ້ການເຂົ້າເຖິງໄດ້ທັນທີສຳລັບສະມາຊິກທຸກຄົນໃນທີມງານ ເພື່ອປັບປຸງຂໍ້ມູນ, ເຕືອນເຖິງບັນຫາ, ຫຼື ສະເໜີການປ່ຽນແປງແຜນໂຄງການ.

ຮູບແບບຂະໜາດໃຫຍ່ຂອງການຕິດຕັ້ງ whiteboard ສ່ວນຫຼາຍຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຈັດການໂຄງການສາມາດສະແດງມຸມມອງທີ່ກວ້າງຂວາງ, ເຊິ່ງຈະເປັນການຍາກຖ້າຈະເຮັດໄດ້ຜ່ານໜ້າຈໍຄອມພິວເຕີ ຫຼື ວັດສະດຸທີ່ພິມອອກມາ. ສະມາຊິກທີມງານສາມາດເບິ່ງຂັ້ນຕອນຕ່າງໆ ຫຼາຍໆດ້ານຂອງໂຄງການພ້ອມກັນ, ກຳນົດຈຸດຄັດຂັດທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນ, ແລະ ເຂົ້າໃຈວ່າການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງເຂົາເຈົ້າແຕ່ລະຄົນມີບົດບາດແນວໃດໃນໂຄງການໂດຍລວມ. ມຸມມອງທີ່ສົມບູນແບບນີ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າມີຄຸນຄ່າຫຼາຍໃນການຮັກສາຄວາມກ້າວໜ້າຂອງໂຄງການ ແລະ ຮັບປະກັນວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດຍັງຄົງຢູ່ໃນທິດທາງດຽວກັນກັບເປົ້າໝາຍໂດຍລວມ.

ການຕັດສິນໃຈແບບຍຸດທະສາດ

ຂະບວນການຕັດສິນໃຈແບບຍຸດທະສາດໄດ້ຮັບປະໂຫຍດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກຄວາມສາມາດໃນການຮ່ວມມືທີ່ບົດສອນແບບເຂົ້າ-ອອກ (dry erase whiteboard) ສະເໜີ. ເມື່ອທີມຜູ້ນຳລວບລວມກັນເພື່ອປະເມີນຕົວເລືອກ, ວິເຄາະຄວາມສ່ຽງ, ແລະ ກຳນົດທິດທາງໃນອະນາຄົດ, ບົດສອນຈະກາຍເປັນພື້ນທີ່ກາງທີ່ບໍ່ມີອຄະຕິ ເຊິ່ງທຸກມຸມມອງສາມາດຖືກຄົ້ນຫາຢ່າງເປີດເຜີຍ ແລະ ລະບົບ. ຕົ້ນໄມ້ການຕັດສິນໃຈທີ່ສັບຊ້ອນ, ໂຄງຮ່າງການວິເຄາະປຽບທຽບ, ແລະ ການອອກແບບແຜນການສະຖານະການຈະກາຍເປັນສິ່ງທີ່ຈັດການໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນເມື່ອທີມງານສາມາດມອງເຫັນເສັ້ນທາງຕ່າງໆ ແລະ ຜົນກະທົບທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ພ້ອມກັນ.

ໂດຍທຳມະຊາດຂອງເນື້ອໃນທີ່ຂຽນໃສ່ແຜ່ນຂຽນຂາວນັ້ນ ເຮັດໃຫ້ຄຸນນະພາບການປຶກສາຫາລືເລື່ອງຍຸດທະສາດດີຂຶ້ນຢ່າງແປກປະຫຼາດ ເນື່ອງຈາກຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນໃນການຕົກລົງຢ່າງທັນທີຕໍ່ຕຳແຫນ່ງທີ່ຖືກເອົາໄປເຂົ້າເອກະສານ. ສະມາຊິກທີມງານຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍໃຈຂຶ້ນໃນການສະເໜີຄວາມຄິດທີ່ກ້າຫານ, ການທ້ທາຍຄວາມເຊື່ອທີ່ມີຢູ່, ຫຼື ການສຳຫຼວດວິທີການທາງເລືອກຕ່າງໆ ເມື່ອພວກເຂົາຮູ້ວ່າແນວຄິດເບື້ອງຕົ້ນສາມາດດັດແປງ ຫຼື ລຶບອອກໄດ້ງ່າຍດາຍ ໃນຂະນະທີ່ຄວາມເຂົ້າໃຈກໍ່ພັດທະນາໄປ. ຄວາມປອດໄພທາງຈິດໃຈນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ການສຳຫຼວດເບິ່ງທາງເລືອກດ້ານຍຸດທະສາດນັ້ນລະອຽດແລະຄົບຖ້ວນຂຶ້ນ ແລະ ມັກຈະນຳໄປສູ່ການຕັດສິນໃຈສຸດທ້າຍທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າ.

ປະໂຫຍດດ້ານການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ

ການເພີ່ມປະສິດທິພາບໃນການໂອນຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້

ສະຖາບັນການສຶກສາ ແລະ ໂຄງການຝຶກອົບຮົມໃນອຸດສາຫະກໍາຕ່າງໆ ພວກເຂົາອີງໃສ່ ເຕັກໂນໂລຊີແທັບຂຽນໄດ້ແຫ້ງ (dry erase whiteboard) ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ເພາະມັນຊ່ວຍໃຫ້ການຖ່າຍໂອນຄວາມຮູ້ໄດ້ດີກວ່າ ວິທີການນໍາສະເໜີແບບຖາວອນ. ຄູສອນສາມາດສ້າງແນວຄິດຢ່າງຄ່ອຍເປັນຄ່ອຍໄປ ເຊິ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ຮຽນຕິດຕາມລໍາດັບການພັດທະນາທາງດ້ານເຫດຜົນ ໃນຂະນະທີ່ຍັງຮັກສາຈຸດອ້າງອີງທາງດ້ານພາບໄວ້ໃນທົ່ວບົດຮຽນ. ວິທີການນີ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າມີປະສິດທິຜົນໂດຍສະເພາະສໍາລັບວິຊາດ້ານເຕັກນິກ ເຊິ່ງການເຂົ້າໃຈຂຶ້ນຢູ່ກັບການຮັບຮູ້ຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງອົງປະກອບຫຼາຍຢ່າງ ຫຼື ການຕິດຕາມຂັ້ນຕອນຕ່າງໆ

ຂະບວນການສອນທີ່ໃຊ້ດາວພູມມີລັກສະນະເຄື່ອນໄຫວຊ່ວຍສົ່ງເສີມພຶດຕິກຳການຮຽນຮູ້ແບບໃຊ້ກິດຈະກຳ ທີ່ຊ່ວຍປັບປຸງອັດຕາການຈື່ຈຳ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈ. ນັກຮຽນສາມາດຂໍຄຳອະທິບາຍເພີ່ມເຕີມ, ຂໍໃຫ້ປັບປຸງ ຫຼື ເພີ່ມຕົວຢ່າງອື່ນໆ ໂດຍກົງໃສ່ພື້ນຜິວດາວພູມ, ເຮັດໃຫ້ເກີດປະສົບການຮຽນຮູ້ແບບຮ່ວມມືທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ກຸ່ມທັງໝົດ. ວິທີການທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມນີ້ ເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງຄວາມສຳພັນແບບດັ້ງເດີມລະຫວ່າງຄູ ແລະ ນັກຮຽນ ເປັນສະພາບແວດລ້ອມການຮຽນຮູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມກັນລະຫວ່າງເພື່ອນຮ່ວມຮຽນ ໂດຍທີ່ການສ້າງຄວາມຮູ້ກາຍເປັນໜ້າທີ່ຮ່ວມກັນ.

ການເຮັງການພັດທະນາທັກສະ

ກິດຈະກໍາການພັດທະນາຢ່າງມືອາຊີບຈະມີຄຸນຄ່າສູງຂຶ້ນເມື່ອຖືກຈัดໃຫ້ຜ່ານຮູບແບບທີ່ໃຊ້ດາວໂລກເປັນສູນກາງ ໂດຍເນັ້ນໃສ່ການປະຕິບັດງານແບບໃຊ້ມື ແລະ ການໃຫ້ຂໍ້ມູນປ້ອນກັບທັນທີ. ຜູ້ນໍາການສຳມະນາສາມາດນໍາພາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຜ່ານການອອກແບບການຝຶກອົບຮົມເພື່ອສ້າງທັກສະ ໂດຍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຝຶກປະຕິບັດເຕັກນິກໃໝ່ໆ ໂດຍກົງເທິງດາວໂລກ ໃນຂະນະທີ່ໄດ້ຮັບການແນະນໍາແບບທັນທີ ແລະ ຄວາມຄິດເຫັນຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານ. ວິທີການນີ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າມີປະໂຫຍດຢ່າງຍິ່ງໃນການພັດທະນາທັກສະການນໍາສະເໜີ, ວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາ, ແລະ ສາມາດຄິດຢ່າງສ້າງສັນ ທີ່ຕ້ອງການການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ການເຫັນຂະບວນການຮຽນຮູ້ໃນຕາລາງຂຽນແຫ້ງທີ່ສາມາດອາບໄດ້ ສ້າງໂອກາດໃຫ້ຜູ້ຮຽນຮຽນຈາກກັນແລະກັນ ເຊິ່ງຂະຫຍາຍໄປນອກໄລຍະເວລາການສອນຢ່າງເປັນທາງການ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສັງເກດເບິ່ງວິທີການຕ່າງໆ ຕໍ່ບັນຫາທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ຮຽນຈາກຂໍ້ຜິດພາດຂອງຜູ້ອື່ນ, ແລະ ສ້າງຄວາມໝັ້ນໃຈຜ່ານການຝຶກອົບຮົມຊ້ຳໆ ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະໜັບສະໜູນ. ປະສົບການພັດທະນາທັກສະແບບຮ່ວມມືເຫຼົ່ານີ້ ມັກຈະນຳໄປສູ່ການປ່ຽນແປງພຶດຕິກຳທີ່ຍືນຍົງຫຼາຍກ່ວາວິທີການສຶກສາດ້ວຍຕົນເອງ ຫຼື ຮູບແບບການຮຽນທີ່ມີແຕ່ການຮັບຟັງ.

ຂໍ້ດີຂອງການບູລະນະການດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ

ວິທີແກ້ໄຂການຮ່ວມມືແບບຮ່ວມ

ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຮັດວຽກທີ່ທັນສະໄໝມີຄວາມຕ້ອງການຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການຜະສົມຜະສານຢ່າງລຽບງ່າຍລະຫວ່າງເຄື່ອງມືຮ່ວມມືທາງດ້ານຮ່າງກາຍ ແລະ ດິຈິຕອລ. ການຕິດຕັ້ງເຂົ້າແຜ່ນຂຽນຂາວທີ່ທັນສະໄໝມັກມີຄຸນສົມບັດເຕັກໂນໂລຊີອັດສະລິຍະທີ່ສາມາດຖ່າຍໂທດ, ຈັດເກັບ ແລະ ແບ່ງປັນເນື້ອໃນແຜ່ນຂຽນຂາວອອກເປັນດິຈິຕອລໂດຍບໍ່ຕ້ອງລົບກວນການຮ່ວມມືໃນຮູບແບບພົບໜ້າກັນຕາມທຳມະດາ. ວິທີແກ້ໄຂແບບຮ່ວມນີ້ປະສົມປະສານທັງຄວາມສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ທັນທີ ແລະ ປະໂຫຍດດ້ານການສຳຜັດຂອງແຜ່ນຂຽນຂາວແບບດັ້ງເດີມ ຮ່ວມກັບຄວາມສາມາດໃນການເອກະສານ ແລະ ການຈັດຈໍາໜ່າຍຂອງລະບົບດິຈິຕອລ.

ຄວາມສາມາດໃນການດິຈິຕອລໄລຊ໌ເນື້ອຫາຂອງແຜ່ນດຳຢ່າງທັນທີ ຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານຮັກສາຄວາມຕ่อເນື່ອງລະຫວ່າງບົດຮຽນທີ່ຈັດຂຶ້ນດ້ວຍຕົນເອງ ແລະ ກິດຈະກຳຕິດຕາມທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສາມາດເຂົ້າເຖິງຜົນໄດ້ຮັບຂອງບົດຮຽນໄດ້ທັນທີຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມ, ສືບຕໍ່ພັດທະນາຄວາມຄິດຢ່າງອິດສະຫຼະ, ແລະ ສະເໜີຄວາມເຫັນເພີ່ມເຕີມທີ່ສາມາດນຳມາປະກອບໃນບົດຮ່ວມມືທີ່ຈະມາເຖິງ. ການຖ່າຍໂອນຢ່າງລຽບງ່າຍລະຫວ່າງຮູບແບບການເຮັດວຽກທາງດ້ານຮ່າງກາຍ ແລະ ດິຈິຕອລ ນີ້ ຊ່ວຍເພີ່ມມູນຄ່າສູງສຸດຈາກຮູບແບບການຮ່ວມມືທັງສອງ ໃນຂະນະທີ່ຫຼຸດຜ່ອນການຂັດຂວາງຂອງການເຮັດວຽກ.

ການຮ່ວມມືແບບທາງໄກ

ເຖິງແມ່ນວ່າໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີດິຈິຕອລທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ດາວຣ໌ແຫ້ງກໍຍັງຄົງຄວາມກ່ຽວຂ້ອງໂດຍການເຮັດໜ້າທີ່ເປັນສາຍສຳພັນລະຫວ່າງສະມາຊິກທີມງານທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ທີມງານທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກ. ເມື່ອຕິດຕັ້ງລະບົບກ້ອງ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີການແບ່ງປັນຢ່າງເໝາະສົມ, ການນຳໃຊ້ດາວຣ໌ແຫ້ງສາມາດປະກອບມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກທີ່ສາມາດສັງເກດເບິ່ງການພັດທະນາຂໍ້ມູນແບບເວລາຈິງ ແລະ ສາມາດສົ່ງຄຳຄິດເຫັນຜ່ານຊ່ອງທາງດິຈິຕອລ. ວິທີການປະສົມນີ້ຊ່ວຍຮັກສາພະລັງງານທີ່ມີຊີວິດຊີວາຂອງການຮ່ວມມືກັນໃນການນຳໃຊ້ດາວຣ໌ແຫ້ງໃນສະຖານທີ່ ໃນຂະນະທີ່ຍັງສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບໂຄງສ້າງທີມງານທີ່ກະຈາຍຕົວໄດ້.

ນອກຈາກນັ້ນ, ເນື້ອໃນທີ່ສ້າງຈາກ whiteboard ມັກເປັນວັດສະດຸອ້າງອີງທີ່ດີກວ່າສຳລັບສະມາຊິກທີມທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ຖ້າທຽບກັບບັນທຶກການປະຊຸມແບບດັ້ງເດີມ ຫຼື ເອກະສານດິຈິຕອລ. ລັກສະນະທາງດ້ານພາບຂອງຜົນຜະລິດ whiteboard ສາມາດຖ່າຍທອດບໍລິບົດ ແລະ ຄວາມສຳພັນໄດ້ດີກວ່າການສະຫຼຸບແບບຂໍ້ຄວາມ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ເຂົ້າໃຈຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ລະອຽດອ່ອນຂອງການປະຊາຄົມ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມໃນໂຄງການຕ່າງໆໄດ້ຢ່າງມີນຳໜັກຫຼາຍຂຶ້ນ. ຄຸນນະພາບການສື່ສານທີ່ດີຂຶ້ນນີ້ ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າເປັນສິ່ງສຳຄັນໃນການຮັກສາຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທີມງານ ໃນຂະນະທີ່ມີຂອບເຂດພູມສາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ການເພີ່ມຜະລິດຕະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບ

ການເພີ່ມປະສິດທິພາບການປະຊຸມ

ອົງກອນຕ່າງໆລາຍງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງວ່າມີການປັບປຸງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນປະສິດທິພາບຂອງການປະຊຸມ ເມື່ອນຳໃຊ້ກະດານຂຽນແຫ້ງເຂົ້າໃນການປະຕິບັດງານຮ່ວມມືຕາມມາດຕະຖານ. ການເນັ້ນໜັກໃສ່ດ້ານທັດສະນະທີ່ກະດານໃຫ້ມາຊ່ວຍຮັກສາຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ ໃນຂະນະທີ່ຫຼຸດຜ່ອນການສົນທະນາທີ່ເບື່ອນໜີຈາກເປົ້າໝາຍການປະຊຸມ. ເມື່ອທີມງານສາມາດເຫັນຄວາມຄືບໜ້າຂອງພວກເຂົາທີ່ຖືກບັນທຶກໄວ້ຢ່າງຊັດເຈນໃນຂະນະການປະຊຸມ, ພວກເຂົາຈະມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍຂຶ້ນກັບຫົວຂໍ້ຫຼັກ ແລະ ສາມາດແກ້ໄຂວຽກງານທີ່ຕ້ອງດຳເນີນການໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນຂຶ້ນ.

ວິທີການຈັດລຽງທີ່ການນຳໃຊ້ກະດານຂຽນແຫ້ງສົ່ງເສີມຢ່າງເປັນທຳຊ່ວຍໃຫ້ການສົນທະນາມີລະບົບຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ການຈັດການເວລາທີ່ດີຂຶ້ນໃນຂະນະການປະຊຸມຮ່ວມມື. ຜູ້ນຳການປະຊຸມສາມາດຈັດສ່ວນກະດານທີ່ແນ່ນອນໃຫ້ກັບຫົວຂໍ້ການປະຊຸມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຮັກສາສັນຍານຄວາມຄືບໜ້າທາງດ້ານທັດສະນະ, ແລະ ແນ່ໃຈວ່າຫົວຂໍ້ທັງໝົດທີ່ກຳນົດໄວ້ໄດ້ຮັບການສົນທະນາຢ່າງເໝາະສົມພາຍໃນເວລາທີ່ກຳນົດ. ວິທີການລະບົບນີ້ໂດຍທົ່ວໄປຈະເຮັດໃຫ້ການປະຊຸມສັ້ນລົງ ແຕ່ກໍ່ສາມາດບັນລຸຜົນໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ.

ເອກະສານ ແລະ ການຕິດຕາມ

ໃນຂະນະທີ່ເຄື່ອງມືດິຈິຕອນດີເດັ່ນໃນການຈັດເຮັດເອກະສານຢ່າງເປັນທາງການ, ຕາຕະລາງຂຽນໄດ້-ອາຍແກັດຈະເປັນຂັ້ນຕອນກາງທີ່ດີເລີດລະຫວ່າງການຄິດຄົ້ນແນວຄວາມຄິດເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ການເຮັດເອກະສານສຸດທ້າຍ. ທີມງານສາມາດບັນທຶກຂໍ້ຄົ້ນພົບສຳຄັນ, ຈັດລຽງຄວາມຄິດຢ່າງເປັນລະບົບ, ແລະ ກຳນົດເອົາແນວຄວາມຄິດທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດກ່ອນຈະລົງທຶນເວລາໃນການເຮັດເອກະສານດິຈິຕອນລະອຽດ. ຂະບວນການກັ່ນຕອງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຄວາມພະຍາຍາມໃນການເຮັດເອກະສານຢ່າງເປັນທາງການສາມາດສຸມໃສ່ເນື້ອໃນທີ່ມີຄຸນຄ່າແທ້ໆ ແທນທີ່ຈະພະຍາຍາມຮັກສາທຸກລາຍລະອຽດຈາກບົດຮ່ວມມືກັນ.

ການຈັດຕັ້ງຮູບພາບທີ່ເກີດຂຶ້ນຈາກການໃຊ້ແຜ່ນດຳຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ສະເໜີແບບແຜນທີ່ຊັດເຈນສຳລັບກິດຈະກຳເອກະສານຕໍ່ໄປ. ສະມາຊິກທີມງານສາມາດກຳນົດຫົວຂໍ້ຫຼັກ, ລາຍລະອຽດຄັດຄ້ວນ, ວຽກງານທີ່ຕ້ອງດຳເນີນການ ແລະ ຈຸດຕັດສິນໃຈໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ ໂດຍການອ້າງອີງໃສ່ຮູບແບບການຈັດວາງທີ່ຖືກພັດທະນາຂຶ້ນໃນຂະນະທີ່ຮ່ວມມືກັນ. ຄວາມຊັດເຈນດ້ານການຈັດຕັ້ງນີ້ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນເວລາ ແລະ ພະຍາຍາມທີ່ຕ້ອງການສຳລັບການເອກະສານຫຼັງກອງປະຊຸມ ໃນຂະນະທີ່ຍັງປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະໂຫຍດຂອງເອກະສານທີ່ໄດ້.

ຄຳຖາມທີ່ຖາມບໍ່ຍາກ

ແຜ່ນດຳຂະໜາດໃດທີ່ເໝາະສົມທີ່ສຸດສຳລັບການຮ່ວມມືຂອງທີມງານ

ຂະໜາດແຜງຂຽນທີ່ເໝາະສົມຂຶ້ນຢู่ກັບຂະໜາດຂອງທີມງານ ແລະ ພື້ນທີ່ທີ່ມີ, ແຕ່ສ່ວນຫຼາຍການປະຊຸມປະສານງານທີ່ມີປະສິດທິພາບຈະຕ້ອງໃຊ້ແຜງຂະໜາດຢ່າງໜ້ອຍ 4x6 ຟຸດ ເພື່ອຮອງຮັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍຄົນ ແລະ ຂໍ້ມູນທີ່ຊັບຊ້ອນໄດ້ພ້ອມກັນ. ທີມງານຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ກໍາລັງເຮັດໂຄງການຂະໜາດໃຫຍ່ມັກຈະໄດ້ຮັບປະໂຫຍດຈາກການຕິດຕັ້ງແບບຕິດຝາ ຫຼື ແຜງຫຼາຍບາດທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັນ ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ມີພື້ນທີ່ກວ້າງຂວາງສໍາລັບການສະແດງໂຄງການຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ການປຸກສະຕິເປັນເວລາດົນ.

ທ່ານຈະຮັກສາການມີສ່ວນຮ່ວມໄດ້ແນວໃດໃນຂະນະທີ່ກໍາລັງດໍາເນີນການປະຊຸມດ້ວຍແຜງຂຽນເປັນເວລາດົນ

ການຈັດກອງປະຊຸມແບ່ງຂຽນໃນເວລາຍາວຕ້ອງການວິທີການດຳເນີນການຢ່າງມີລະບົບ ລວມທັງການປ່ຽນຕຳແຫນ່ງຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງສະໝໍ່າສະເໝີ, ການພັກຜ່ອນຢ່າງມີຍຸດທະສາດເພື່ອຄິດທบทວນ, ແລະ ຮູບແບບກິດຈະກຳທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ເຊິ່ງຊ່ວຍຮັກສາລະດັບພະລັງງານໄວ້ໃນໄລຍະເວລາຮ່ວມມືທີ່ຍາວນານ. ຜູ້ດຳເນີນການທີ່ມີປະສິດທິຜົນຍັງຈະນຳໃຊ້ຍຸດທະສາດການຈັດເວລາຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ການມອບໝາຍບົດບາດໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຕ່ລະຄົນ, ແລະ ການນຳເອົາກິດຈະກຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຄື່ອນໄຫວເຂົ້າມາໃນຂະບວນການ ເພື່ອຮັກສາໃຫ້ທີມງານມີສ່ວນຮ່ວມທາງດ້ານຮ່າງກາຍ ແລະ ຈິດໃຈ.

ການຮ່ວມມືກັນໃນການຂຽນເທິງແບ່ງຂຽນສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນກັບສະມາຊິກທີມທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກບໍ

ວິທີການຮ່ວມມືແບບຮຽງລ້ຳສະໄໝສາມາດຜະສົມຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຜ່ານລະບົບກ້ອງຖ່າຍຮູບຄຸນນະພາບສູງ, ເຕັກໂນໂລຊີການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນແບບທຳມະດາ, ແລະ ລະບຽບການສື່ສານທີ່ຈັດຕັ້ງເປັນລະບົບ ເຊິ່ງຮັບປະກັນໃຫ້ສະມາຊິກທີມງານທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກສາມາດມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງໝາຍເລກໃນການປະຊຸມທີ່ໃຊ້ແຜ່ນດຳ. ຈຸດສຳຄັນແມ່ນການເລືອກເອົາວິທີການເຕັກໂນໂລຊີທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ການກຳນົດຂໍ້ກຳນົດການເຂົ້າຮ່ວມທີ່ຊັດເຈນ ເຊິ່ງສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບຮູບແບບການຮ່ວມມືທັງທີ່ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ ແລະ ຫ່າງໄກໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ການຝຶກອົບຮົມແບບໃດຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານສາມາດນຳໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກການຮ່ວມມືຜ່ານແຜ່ນດຳໃຫ້ໄດ້ສູງສຸດ

ທີມງານສາມາດບັນລຸປະໂຫຍດສູງສຸດຈາກການຮ່ວມມືກັນໃນການໃຊ້ແຜ່ນຂຽນຂາວ ໂດຍຜ່ານການຝຶກອົບຮົມທັກສະໃນການຄຸ້ມຄອງການປະຊຸມ, ວຽກງານສຳມະນາດ້ານການຄິດຢ່າງມີຮູບຄວາມຄິດເຫັນ, ແລະ ການຝຶກອົບຮົມແບບມີໂຄງສ້າງທີ່ຊ່ວຍສ້າງຄວາມໝັ້ນໃຈໃນການນຳໃຊ້ເຕັກນິກ ແລະ ຮູບແບບການຮ່ວມມືທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໂຄງການພັດທະນາວິຊາຊີບທີ່ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການນຳພາການປະຊຸມ, ວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາຢ່າງຄິດສ້າງສັນ, ແລະ ຍຸດທະສາດການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງທົ່ວເຖິງ ມັກຈະເຮັດໃຫ້ເກີດການປັບປຸງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນປະສິດທິພາບການຮ່ວມມືຂອງທີມງານ ແລະ ຜົນໄດ້ຮັບດ້ານຜະລິດຕະພັນໂດຍລວມ.